Wettelijke vakantiedagen
Geplaatst op: 26-11-2019, 14:54:04
Vraag
Een medewerker heeft recht op vier keer zijn wekelijkse arbeidsduur aan vakantie. Dit zijn de ‘wettelijke vakantiedagen’. Wettelijke vakantiedagen vervallen zes maanden na het jaar van opbouw. Dus 1 juli 2020 voor de dagen die opgebouwd zijn in 2019. Gaat dat zomaar of moet u daar wel iets aan doen?
Antwoord
Het Europees Hof van Justitie (ECLI:EU:C:2018:872) heeft beslist dat u uw medewerkers erop moet wijzen dat de vakantiedagen gaan vervallen als hij deze niet opneemt en u moet de medewerker de kans geven de dagen alsnog op te nemen. U moet de medewerker ook wijzen op de financiële consequenties van het vervallen van de vakantiedagen. Als de medewerker de dagen dan nog niet opneemt mag u als werkgever de dagen laten vervallen.
Bovenwettelijke vakantiedagen, welke krachtens de toepasselijke CAO of op grond van de individuele arbeidsovereenkomst extra gegeven worden, zijn tot 5 jaar na het jaar van opbouw houdbaar.
LET OP: de wettelijke vakantiedagen vervallen niet als de medewerker kan aantonen dat hij deze dagen, bijvoorbeeld bij langdurige arbeidsongeschiktheid, niet kon opnemen of hiertoe geen kans gekregen heeft.
Meer info
Bel (043-3690378) ons gerust of stuur een e-mail (info@intermedissalaris.nl). Wij helpen u graag verder.